一般来说一批新员工入职后，公司都会举办一定的活动让员工们彼此熟悉起来，从而方便他们进入岗位之后能更快地融合。类似场景在大学社团里面比较常见，大学社团在招募完新生之后，都会将所有的新生拉在一起去操场上进行素质扩展。大多数的素质扩展内容都是以做游戏为主，目的就是为了让学生们之间更快更好的认识，不过这样的一个活动到某些地方之后可能就变了味。根据网友爆料，西安某财经保险公司举办的新员工培训活动中，游戏的惩罚体制有点不太合适：输了之后让彼此蹭脖子或做一些亲吻搂腰等不雅动作。
根据爆料者提供的消息，在她刚入职后，公司为了活跃新员工之间的气氛让他们快速认识，公司也对他们举办了一场培训活动。培训活动的前两天是由两个老师带着他们一起做游戏。游戏也都是一些非常正常的游戏，大家都能接受，但是具体的惩罚环节有点受不了。第一天的时候，培训老师让他们叠罗汉，也就是一个人坐到另外一个人的腿上。在做游戏的时候，虽然可以选择性别，但是当事人表示自己无法接受。
第二天的时候换了一名培训老师，游戏惩罚的环节就是让彼此蹭一下脖子，或者碰一下鼻尖，有的是同性在一起有的是异性在一起。当天也有两名异性被惩罚在一起相互搂脖子搂腰，并且做出了亲吻的动作和声音，其形象和行为非常的不雅观。爆料者表示，自己曾经询问了老师这样的活动是不是有点不太合适，但得到的回复只是无法告知，表示以后不会有这样类似的活动了。爆料者表示她虽然没有在这个公司上班，不过感觉老员工们对于这样的一个行为都习以为常了。爆料者觉得自己没办法接受这种环境和氛围，所以就辞职了。
该事件被发到网上之后网友们的讨论也是各式各样，有人认为公司在素质扩展的时候偶尔做一些无伤大雅的行为和动作并不算是太过分。只是让彼此之间做一下亲吻的动作，蹭一下脖子搂一下腰，除此之外也并没有做出其它的过分行为，应该算不上出格。不过也有网友认为，若是惩罚蹲起或者俯卧撑还说得过去，无论是让异性还是同性之间做这些动作，感觉都不太妥当，而且也不太卫生。万一有人有个传染性的感冒或是其它疾病的话，那么做这些亲密的动作很容易传染给他人，由此对于这件事抱着一种否定的态度。
杨大姐个人认为，公司对于新员工进行素质扩展让他们彼此变得更为亲密一点并没有什么坏处，但是对于网友提供的这种惩罚方式，杨大姐其实也是有点排斥的。新员工彼此之间还是比较陌生的，相互熟悉也非常必要，但是上述方式可能就有点不太合适了。两个人之间坐在腿上叠罗汉其实没有什么，大多数人还是接受的，但是彼此之间互相蹭脖子或者做一些亲吻的动作和声音就有点让人不太舒服了。特别是和异性之间做这些动作，真的会让人产生误会。作为一个财务保险公司，难道不应该让员工之间养成一种特别严肃的态度吗?如此行为难道不觉得不太合适吗?对此各位有什么样的评价和看法呢?欢迎大家共同留言讨论。