时间过得真快，犹如白骥过隙。很快2018年又要成为历史了，不知道各位网友在2018年的收获如何?是否达到了自己的目标?随着年末的接近，有一件事又要成为一个不可逾越的话题，那就是——年终奖!
最近网络很多媒体都在报导，不仅是实体经济不景气，互联网等企业也都遇到了“寒冬”，不过生意是看人做的，最近一个我所见到美国的公司，开出了今年最壕的年终奖，说出来你可能都不相信，这家公司的年终奖高达每人一百三十万美元，按6.9的汇率换算，那可是897万人民币啊!
上周，万宝路的母公司、世界最大烟草集团之一的Altria，宣布以一百二十八亿美元价格收购旧金山电子烟初创公司Juul百分之三十五的股权。而总部位于Pier 70的Juul身价可以说是暴涨啊，现在的市值都已经达到了三百八十亿美元，可以说是全美最值钱的初创公司之一。
而现在这家公司的高层将会拿出来二十亿美元作为今年的年终奖发给员工。你知道这家公司旗下有多少员工吗?仅仅只有一千五百人左右，算一下的话一千五百人平分这二十亿美元，每人会得到高达一百三十万美元的年终奖，按6.9的汇率换算，也就是897万人民币。可以说相当的豪气啊!
目前我们国内的企业很多都是实行“十三薪”的制度。这个“十三薪”是什么意思呢?顾名思义，一年总共有12个月，十三薪指的就是第十三个月的薪水，这第十三个月的薪水就是“年终奖”啦!不过国内很多初创公司，尤其是互联网或者科技公司，也出现过类似的“土豪年终奖”，比如去年，北京一家直播公司为上一年度表现最好的几名女主播办法年终奖，据了解每位主播将得到15-20万的奖励。再比如，比如腾讯《王者荣耀》团队的100个月工资，比如华为新入职员工的百万年终奖。
你的年终奖又有多少呢?笔者想说的是，天下没有白吃的午餐，人家能拿那么多的年终奖，背后不知付出了多少努力的汗水，甚至是泪水。努力提升自己，让自己有一天成为那个发年终奖的人吧!