万达网络科技集团虽然声明对外无任何债务违约，但经营恶化已不容忽视，近日更传出大裁员，原本万名员工将仅剩数百人。
万达网科囊括了近年正红的金融科技项目，曾经是大连万达集团董事长王健林注以厚望的项目，原本打算将万达网科分拆出集团，并将投资及保险业务划于旗下。原本按照计划，万达网科2018年就要实现营利，2020年利润过百亿，并进行上市。
然而自中国官方开始盯紧万达集团的举债及海外并购状况后，公司营运就连连出现问题，原本计划募资100亿人民币的万达网科，也传出拖延供应商款项的情事。虽然万达出面否认，并强调帐面现金仍有富余，但如今大规模集体裁员显示状况并不乐观。
据中国媒体报导，万达网科自28日真的开始进行大规模裁员，此前爆出的消息成真。曾有消息指出，尚在试用期的员工及犯过错误的将优先裁退，甚至最后年终考核为B 以下的也将离开。当然各子公司裁员人数程度不定，之前的消息是裁员7 成，现在看来恐怕不止。
由《澎湃新闻》批露的“劳动合同解除通知”内容显示，公司与员工将从2018年 1月 1日起解除劳动合同，万达网科将向离职员工支付1 个月工资做为代通知金，及2 个月工资做为补偿金，社会保险将缴纳至2017年 12月为止。当然也要求员工提交个人辞职申请，撇清行为关系并禁止发布对公司不利的言论等。
匿名消息指出，万达网科的整块业务要砍掉，考核标准一改再改，评定不断下调，就算不签协议也没有用。不过有消息指出，目前还有部分员工坚持要拿到原先承诺的4 个月年终奖金才肯走，因为当初万达在招聘时打出年薪16个月的口号。
不过也有内部消息指出，此前万达网科与IBM合作的项目虽然屡传争议，但仍在正常进行，万达将继续引进IBM的公有云技术在中国落地。而此次人事调整，其实是为了达成合作而必须的转型。不过目前万达官方并未做出任何正式回应。