近日，一位工厂员工感到身体不舒服，想请假休息几天，但是工厂负责人拒绝批准，后来这位员工在厂内自杀身亡，并留下以下一段遗嘱：
员工遗嘱：
工作压力好大，身体不舒服，应付不过来，失眠，呼吸困难，内分泌失调，请假休息，公司要办理离职手续，2020年非常特别的一年，失业的如何生存，在这公司工作了6年，好像出去找不到工作，与社会脱离，累又睡不着，睡不着更加无法工作，孩子还小，父母年老。
工厂回应：
他想请半个月，工厂不批准，我的权限是五六天，你说你自己不舒服回家疗养，也要提供医生证明，当时他也没有拿出来。
从员工的遗嘱上我们得知，他本身非常无奈和无助，也考虑到上有老下有小，之所以在厂内自杀，完全就是身体不允许，但厂方在这种情况下，也不能“网开一面”，所以才会出现如此极端的结果。
但是，厂方的回应更是可笑至极，一个人在没有看病之前，医生证明从何而来?如果非要这些证明，等员工看完病恢复好身体之后，再来证明就不行吗?所以，厂方的回应完全就是无稽之谈，甚至无视员工的生命。
网友对此也有自己的看法，网友说，当下的工厂工作压力确实非常大，应当安排员工合理的休息时间，同时，就算员工没有生病，其实也可以批准员工休息，为什么要员工生病之后，也不能让他请假?这显然就是没有道理的。
因此，我认为工厂这边完全有责任，且是最大的责任方，只是，小编也认为这位员工有些极端，就像他自己留下的那段遗嘱，上有老下有小，你不仅要照顾好自己，还要照顾老人孩子，你这一走，老人孩子怎么办?他们都还在等着你回家啊。
同时，我也谴责这样的工厂，似乎完全没有人性，作为一名工龄6年的老员工，人家会无缘无故请假吗?人家都没有请到假，哪里有时间去办理医生证明呢?尤其还有些工厂，请假都要提前一个月，否则就要扣除一个礼拜的工资，定这些规矩的人，小时候得过癫痫吗?